Trovate qui elencati alcuni dei molteplici temi trattati nelle offerte formative di Labor Transfer:

  • Analisi dei bisogni formativi
  • Problem solving – La definizione e le tecniche di risoluzione del problema
  • Project management – Le tecniche di pianificazione delle attività che ci consentono di raggiungere obiettivi definiti
  • Time management – Gestire al meglio il proprio tempo e non farsi sopraffare dagli eventi
  • Erogazione di formazione interna
  • Consulenza e supporto per certificazioni di qualità
  • Coaching a quadri intermedi e collaboratori – Sviluppo della leadership e conduzione del personale
  • Gestione dei conflitti – Trasformare quello che apparentemente si presenta come un problema nella risorsa più preziosa per lo sviluppo dell’impresa
  • Assessment, ricerca e selezione di personale – Definizione dei requisiti e valutazione dei profili personali
  • Change management
  • Gestione dello stress
  • Team building
  • Coaching in team
  • Motivazione
  • Animazione di workshop
  • Gestione dei reclami
  • Orientamento al cliente

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