Chi è soggetto al contratto collettivo (CCL) Prestito di personale ha diritto a una formazione continua sovvenzionata. I lavoratori temporanei possono ottenere un rimborso per la formazione continua e per la perdita di guadagno.
Labor Transfer sostiene la formazione continua in vari settori – ad esempio nella ristorazione, nell’edilizia, nell’industria o nel settore infermieristico. I lavoratori temporanei hanno la possibilità di aggiornarsi o perfezionarsi nel proprio campo di attività o di riqualificarsi in un nuovo settore professionale.