Labor Transfer desidera essere un partner affidabile, che porta valore aggiunto alle vostre attività grazie all’accrescimento della consapevolezza. Soprattutto nelle fasi di transizione e cambiamento, mettiamo a disposizione la nostra esperienza e i nostri servizi di formazione, orientamento e sviluppo per la vostra organizzazione.

Labor si occupa, oltre che di formazione, anche di consulenza.
Fare consulenza ai giorni nostri può avere molteplici significati. Per noi significa occuparci delle persone e delle organizzazioni con un approccio sistemico. Secondo la concezione MTO (Mensch-Technik-Organisation, ovvero: Persona, Tecnica, Organizzazione), ogni organizzazione è un sistema sociotecnico, in cui il subsistema sociale (costituito dalle singole persone) e il subsistema tecnico (strumenti e tecnologie) interagiscono, grazie a un’organizzazione che definisce compiti e mansioni.