A chi si rivolge

Il corso Atelier Tecniche Ricerca Impiego (Atelier TRI) si rivolge a persone in cerca d’impiego collocabili, appartenenti a tutti i settori professionali che:

  • non dispongono di tutta o di parte della documentazione di base necessaria a fare le ricerche di lavoro (CV, lettera di risposta annuncio, lettera di autocandidatura);
  • necessitano di affinare le modalità di ricerca lavoro e di elaborare una strategia per la ricerca di impiego;
  • necessitano e hanno i mezzi per sviluppare un dossier di candidatura e una strategia per la ricerca di impiego digitale;
  • avere una disponibilità pari ad almeno il 50%.

Requisiti minimi

I tre corsi sono organizzati per offrire due percorsi differenziati ed adeguati a due tipi di target in cui sono suddivisi i partecipanti:

  • PCI con competenze linguistiche e TIC/digitali adeguate*;
  • PCI con competenze linguistiche adeguate ma con scarse competenze TIC/digitali.

*Possedere un livello di competenze adeguate significa:

  • competenze TIC/digitali: il partecipante sa gestire in modo autonomo un documento di testo al computer, utilizzare e-mail e usare internet;
  • competenze linguistiche: il partecipante comprende e si esprime in lingua italiana in modo sicuro, indicativamente almeno il livello B1 del QCER.

Obiettivi

Gli obiettivi dell’Atelier TRI fanno riferimento ai tre corsi che lo compongono:

  • il corso “STRUMENTI” ha l’obiettivo di dotare i partecipanti di un dossier di candidatura aggiornato e coerente al proprio profilo personale e professionale spendibile sul MdL;
  • il corso “COMPETENZE” ha l’obiettivo di sostenere i partecipanti nell’acquisizione delle tecniche di ricerca impiego per gestire autonomamente in modo efficace ed efficiente le ricerche di lavoro sul MdL;
  • il corso “DIGITALIZZAZIONE” ha l’obiettivo di sostenere i partecipanti nell’acquisizione di conoscenze e strumenti in ambito TIC e digitale per gestire autonomamente in modo efficace ed efficiente le ricerche di lavoro sul MdL pervaso dalla tecnologia e dalla digitalizzazione.

Contenuti

L’Atelier TRI si articola lungo tre percorsi formativi:

  • Corso Strumenti
  • Corso Competenze
  • Corso Digitalizzazione

Il corso STRUMENTI prevede i seguenti contenuti:

  • CV e modelli alternativi e moderni di CV per presentarsi sul MdL;
  • lettere di candidatura (risposta annunci/spontanee);
  • gestione della documentazione comprovante il percorso formativo e professionale (diplomi, attestati, certificati di lavoro);
  • valori personali e professionali;
  • esperienza, competenze, referenze;
  • hard e soft skills, saperi;
  • motivazione, autostima, leadership.

Il corso COMPETENZE prevede i seguenti contenuti:

  • networking, agenzie collocamento, lavoro.swiss;
  • colloquio di lavoro, colloquio telefonico;
  • branding, marketing personale, Elevator pitch;
  • strategia e piano d’azione;
  • gestione del cambiamento;
  • comunicazione efficace, tecniche di presentazione.

Il corso DIGITALIZZAZIONE prevede i seguenti contenuti:

  • piattaforme digitali, social media;
  • dossier e candidatura digitale (video CV);
  • TIC e digitalizzazione;
  • digital skills;
  • cittadinanza digitale.

Durata

Il corso Atelier TRI si svolge sull’arco di massimo 6 settimane.